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accueil axalp nous rejoindre nos entrepreneurs actualités contact espace privé sélectionner une page je souhaite me consacrer entièrement à mes clients pascal, 51 ans avec axalp, pascal transfère son activité sans risque dans la coopérative et ne se préoccupe plus de la « paperasse ». il rassure ses clients grâce à la surface financière d’axalp et consacre tout son temps à répondre à leurs attentes, même si elles sont importantes et complexes. découvrez nos avantages je rebondis et je gère ma carrière autrement nathalie, 39 ans avec axalp, nathalie entreprend dans un cadre sécurisé et s’appuie sur un réseau de compétences diversifiées. avec le réseau et l’appui d’axalp, elle travaille autrement, dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire, et donne du sens à son implication professionnelle. découvrez nos avantages être à mon compte ? oui, mais pas tout seul. julien, 27 ans avec axalp, julien se lance vite et se repose sur une structure qui prend en charge le « back-office » administratif. pour tester ses capacités entrepreneuriales et la solidité de son projet, julien apprécie de pouvoir échanger avec des entrepreneurs expérimentés qui partagent avec lui leurs échecs et réussites. découvrez nos avantages axalp, alternative à la création d’entreprise axalp est une coopérative d’entrepreneurs qui permet aux indépendants, porteurs de projets et futurs chefs d’entreprises de se mettre à leur compte en s’épargnant les formalités juridiques de la création d’une entreprise ou d’un statut. à la différence des entreprises de portage salarial et du statut de micro/auto-entrepreneur, axalp utilise des outils juridiques comme le cape (inscrit à l’article l 127-1 du code de commerce) et le cesa (inscrit à l’article l 7331-2 du code du travail) qui permettent de : créer, développer et pérenniser son activité comme n’importe quel entrepreneur facturer en toute autonomie, avec le support d’une équipe de gestion expérimentée gérer tous les frais de l’activité au réel, en récupérant la tva sur les achats et investissements disposer d’une vraie protection sociale, complète, rassurante, permettant de se protéger soi-même et sa famille dans la longue durée (l’ancienneté moyenne des entrepreneurs associés est supérieure à sept années) basée à annecy depuis 2000, axalp a déjà accueilli plus de 200 entrepreneurs de toute la france et travaille aussi bien avec des multinationales que des tpe/pme locales. habituée à gérer des projets complexes, axalp accueille des entrepreneurs exigeants qui ont découvert les limites des autres systèmes et qui ne veulent pas créer leur propre entreprise. pourquoi axalp ? indépendance de l'activité et sécurité juridique chaque entrepreneur entrant chez axalp confie son activité, et les revenus de sa famille, à la coopérative ; la structure juridique et son fonctionnement ont donc été conçus pour être solide, pérenne et souple. les exigences légales et la grande diversité des activités des entrepreneurs nécessite de disposer d’un outil de gestion à la fois commun et de comptes d’activité totalement étanches pour chaque entrepreneurs. chaque entrepreneur développe son activité comme il le souhaite à partir du moment où il respecte la législation des pays dans lesquels il intervient et ne fait pas peser de risque sur les autres axalpiens. choix des outils et des moyens de production, liberté dans la stratégie d’entreprise et dans la dynamique commerciale, recherche et suivi de clientèle, montage de projets : rien n’est imposé. chaque entrepreneur dispose de très grandes marges de manœuvre. un statut social complet et de droit commun cumulant les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat, le système inventé par axalp repose sur les valeurs de l’économie sociale et solidaire et aussi sur l’histoire très riche de la protection sociale française. tout en étant entrepreneur à part entière, un axalpien bénéficie du statut social protecteur et de droit commun des salariés. de droit, il bénéficie de la sécurité sociale, de l’assurance chômage, de la retraite complémentaire, de la prévoyance et de la mutuelle qui couvre l’entrepreneur, ses enfants et son conjoint (sur option). de plus, il bénéficie des avantages sociaux mis en œuvre par axalp : chèques déjeuner, comité d’entreprise, participation et intéressement. enfin, il peut utiliser selon ses choix personnels, les outils sociaux mis en place par axalp : plan d’épargne d’entreprise, plan d’épargne retraite collectif, retraite supplémentaire dite de « l’article 83 ». pas de frein ou de limite au développement en sarl, eurl, eirl, sasu ou en freelance, il y a pas mal d’inconvénients et la plupart des nouvelles entreprises font des erreurs juridiques, administratives, fiscales, sociales… pour obtenir des conseils, il faut être bien entouré et faire appel à des juristes, expert-comptables, avocats, sachant que la plus part d’entre-eux ne sont pas eux-mêmes entrepreneurs indépendants… en micro-entrepreneur, les plafonds sont vite atteints, la sécurité est faible et le statut social extrêmement « light ». le portage salarial ne répond qu’aux missions intellectuelles et le remboursement des frais est limité ! besoin d’embaucher un collaborateur ? d’importer ou d’exporter ? de louer un local professionnel ? d’avoir un véhicule de fonction ? d’intervenir pendant plusieurs mois à l’étranger ? de se faire rembourser tous les frais au réel et de récupérer la tva ? tout cela est possible chez axalp comme dans n’importe quelle entreprise classique. peur de vous lancer ? il est même possible de cumuler entrepreneuriat et salariat à temps partiel et de continuer à percevoir des allocations-chômage, au début de l’activité ! transparence, sécurité et gouvernance pour axalp, la transparence, la sécurité et la gouvernance de la structure commune sont des enjeux fondamentaux. dans leur coopérative, les axalpiens ont le pouvoir, vraiment ! société anonyme à forme coopérative (sa scop), axalp a choisi de se faire auditer chaque année et de mettre en œuvre des processus sécurisant pour les entrepreneurs : commissariat aux comptes, révision coopérative, votes selon le principe « 1 personne = 1 voix », conseil d’administration composé d’entrepreneurs élus et renouvelés régulièrement. chez axalp, les chiffres sont transparents (les siens et ceux de la coopérative – pas ceux des autres entrepreneurs !) et tout le monde peut poser des questions et avoir accès à l’information. axalp, c’est ans d'existence entrepreneurs millions de chiffre d'affaires clients nationaux et internationaux l'approche axalp administratif, humain et commercial au cœur du système, l’administratif et la gestion au quotidien des activités des entrepreneurs est le ciment de l’offre axalp. trois personnes se chargent de la gestion administrative : direction et animation, gestion et secrétariat coordonnent les tâches chronophages qui font tourner la boutique : émettre les factures (et les relances), payer les dépenses, suivre les investissements, rembourser les frais, surveiller la conformité légale, réaliser en temps et en heure les formalités fiscales et sociales nécessaires à la bonne marche de toute activité, produire une comptabilité en bonne et due forme… bref, gérer en « bon père de famille » tous les aspects pas toujours très fun de la vie d’une entreprise. l'approche axalp accompagnement qui mieux qu’un entrepreneur peut conseiller un entrepreneur ? au jour le jour, en fonction des projets et des aléas des affaires, toutes sortes de questions se posent à l’entrepreneur. plutôt que de chercher de fausses économies (conseils d’amis, internet) et pour éviter des frais à chaque demande (aide juridique, expert-comptable), axalp est capable de répondre en termes simples et mais non réducteurs aux questions que les entrepreneurs se posent. et pour les questions les plus complexes, plus de 20 ans d’expérience ont permis de constituer un réseau de professionnels vers qui renvoyer le cas échéant. l'approche axalp réseau en venant chez axalp, les e

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